Das Gedingewesen im Bergbau

Sicher konnen mit einer ordnung~l1li1f3ig nach neuzeitlichen ~lethoden gefiihlten Gedinge­ wirtschaft bislang ungenutzte ~loglichkeiten del Leistungssteigerung wirksam werden. Vir sind uberzeugt daB eine Lohngestaltung die die Leistung des Rergmannes zutrefferrd und dem Berg­ mann leicht yerstiindlich wertet manche Spanllungen im :Betrieb beseitigen wird. Aus diesen Griinden haben ir seit langen Jahren jeden Versuch un serer Mitarbeiter begriiBt und unterstiitzt der unsere Yerke und darliber hinaus den ganzen Bergbau auf diesem r ege einen Schritt weiter­ zubringen geeignet erschien. Wir haben daher auch dem Verfasser gem die ~foglichkeit gegeben der akademischen J ugend die Probleme des Gedingewesens nahezubringen da u. E. die Hauptlast der Veiterentwicklung auf diesem wichtigen Teilgebiet des Betriebslebens dem Nachwuchs zu­ fallen wird. Vir sind auch der Meinung daB es an der Zeit ist die Arbeit in der Breite aufzuneh­ men damit die erarbeiteten Erkenntnisse Gedanken und Methoden baldmoglichst aJlgemein an­ gewandt werden. In diesem Sinne wiinschen wir dem Yelk unseres illitalbeitels daB ihm Erfolg beschieden sein moge. Bochum im Tanuar 19:53. Der Vorstand der Bergbau-Aktiengesellschaft Lothringen. Vorwort. Mit del Behauptung daB von allen Industriezweigen als erster del Bergbau den leistungs­ abhangigen Lohn anwandte geht man angesichts del geschichtlichen Entwicklung des Gedinge­ wesens kaum feh1. Findet sich doch bereits in del MeiBener Bergordnung [156 S. 493] vom Jahre 1328 eine Bestimmung die das Gedinge betrifft. Und schon das 15.