Das lebenslange Lernen auf Grundlage der Lissabon-Strategie in Verbindung mit dem deutschen Qualifikationsrahmen

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung Note: 20 Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg Sprache: Deutsch Abstract: Um die Arbeit zu strukturieren werde ich versuchen folgende Fragestellungen anzusprechen und zu klären: Warum hat die europäische Union sich für das lebenslange Lernen interessiert? Welche Ziele hatte die Lissabon-Strategie? Wie wurden diese Ziele umgesetzt? Warum spielt der deutsche Qualifikationsrahmen eine große Rolle wenn es um lebenslanges Lernen geht? Welche Funktionen und Ziele hat der deutsche Qualifikationsrahmen? Wie weit ist Deutschland mit der Umsetzung des deutschen Qualifikationsrahmens? Was bedeutet lebenslanges Lernen? Warum sollte man lebenslang lernen? Welchen Zusammenhang gibt es zwischen lebenslangem Lernen der Lissabon-Strategie und dem deutschen Qualifikationsrahmen?