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Description
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges Note: 10 Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Bochum gGmbH Sprache: Deutsch Abstract: Innerhalb der letzten Jahre sind durch den erhöhten Wettbewerbsdruck und die zunehmende Globalisierung immer wieder neue Rahmenbedingungen und Aufgabeninhalte der Personalarbeit entstanden die ein Überdenken der Organisationsstrukturen des Personalbereichs erforderlich machen. Auch die Ansprüche an die Effizienz sowie die Kundenorie