De-densificare gli spazi di lavoro

Questo libro esplora la sfida manageriale emergente della riduzione del personale in ufficio e del lavoro a distanza. Basato su uno studio di dottorato completato all'International Business School dell'Aia nel 2021 analizza il lavoro a distanza non solo come risposta alla crisi ma come potenziale modello a lungo termine. Lo studio passa in rassegna la letteratura chiave sul lavoro flessibile concentrandosi sul benessere emotivo l'efficienza la comunicazione e l'isolamento dei lavoratori a distanza. Illustra inoltre la metodologia di ricerca la raccolta dei dati e i risultati supportati dall'analisi visiva. Il capitolo finale offre conclusioni e soluzioni pratiche per le organizzazioni che stanno passando a modelli di lavoro a distanza o ibridi.