Demographische Entwicklung und Arbeitsmarkt


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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges FOM Essen Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule Veranstaltung: Human Ressouce Management Sprache: Deutsch Abstract: In dieser Ausarbeitung wird betrachtet welche Maßnahmen Unternehmen ergreifen können um dem demographisch bedingt sinkenden Arbeitskräftepotential zu begegnen.Betrachtet werden insbesondere:- Beschäftigung älterer Arbeitnehmer- Vermehrte Beschäftigung von Frauen- Kooperation mit Bildungseinrichtungen und optimierteAusbildungsanstrengungen- Offensive Mitarbeiterwerbung und Mitarbeiterbindung- Anwerbung ausländischer Fachkräfte
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