Der demographische Wandel und der Mangel an Pflegekr��ften in der Alten- und Krankenpflege

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Soziologie - Medizin und Gesundheit Note: 13 FOM Hochschule fr Oekonomie & Management gemeinntzige GmbH Kln Veranstaltung: Innovative Versorgungskonzepte Sprache: Deutsch Abstract: Der demographische Wandel besitzt einen immensen Einfluss auf die Funktionsfhigkeit des bestehenden Sozialversicherungssystem Deutschlands. Immer weniger jngere Menschen zahlen die Pensionen fr eine immer lter werdende und anteilmig erstarkende Gruppe alter Menschen. Fraglich ist dementsprechend die Finanzierbarkeit des sozialen Sicherungssystems in seiner jetzigen Form. Der Generationenvertrag gert demnach aus den Fugen: Zwar wird die mittlere Generation durch die niedrigen Geburtenraten durch Leistungen an die heranwachsende Generation niedriger jedoch fllt die Leistungsbelastung durch die lteren fr diese umso hher aus. Als Ergebnis unterhlt die mittlere Generation fortlaufend weniger Mitglieder. Groe Auswirkungen besitzt dieser zustzlich auf den in dieser Seminararbeit zustzlich thematisierten Pflegesektor. So werden fr stetig ansteigende Zahlen von pflegebedrftig werdender Menschen folglich auch mehr Menschen fr deren Pflege bentigt. Dies belegen Zahlen der jhrlich publizierten Studie der Barmer GEK: 1999 wurden lediglich 2016 Millionen pflegebedrftiger Menschen gezhlt wobei die Anzahl der privatversicherten Menschen nicht miteinbezogen wurde. 2015 hat sich diese Zahl bereits um fast 34 % (eigene Berechnung) erhht was eine Anzahl von 27 Millionen Pflegebedrftiger ergibt. Rechnet man zudem noch die etwa 200.000 Menschen aus den privaten Pflegeversicherungen dazu so ergibt sich eine Anzahl von 29 Millionen Pflegebedrftiger. Errechnete Zahlen weisen auf dass der Pflegebedarf von 2015 bis 2060 um etwa 65% ansteigen wird. Im Umkehrschluss msste sich der Anteil der jungen Menschen welcher sich fr eine Ausbildung oder allenfalls eine Anlernung in der Pflege entscheiden um ein vielfaches e