Der Einfluss von Executive Coaching auf CEOs von KMU in Irland

Die Studie hatte zum Ziel die entscheidenden Merkmale von Führungskräfteentwicklungs-Coachings und deren Auswirkungen auf CEOs von KMU zu ermitteln. Sie stellt einen der wenigen Versuche dar die Auswirkungen von Executive Coaching auf CEOs von KMU systematisch zu untersuchen. Ein Großteil der Literatur und der Belege unterstreicht die wachsende Bedeutung von Executive Coaching als Strategie zur Führungskräfteentwicklung (Caruso 2000 und Passmore 2010) und bestätigt dass Coaching in Kombination mit Entwicklungsprogrammen das Lernen erheblich erleichtern und die Selbstwirksamkeit des Einzelnen steigern kann (Popper 2005; Levenson 2009; Hewes et al. 2012; Atkinson 2012).