Der lokale Betriebsrat gegen��ber dem Gesamt- oder Konzernbetriebsrat

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Fhrung und Personal - Sonstiges Note: 23 Fachhochschule Sdwestfalen; Abteilung Meschede (Wirtschaftswissenschaften) Veranstaltung: Personalmanagement Arbeitsrecht Sprache: Deutsch Abstract: Mitbestimmung stt beim Arbeitgeber nicht immer auf freudige Zustimmung nichtsdestotrotz ist sie ein Teil des deutschen Arbeitsrechtssystems. Sie ist gesetzlich festgelegt und verpflichtend egal ob in Form einer Schwerbehindertenvertretung Jugend- und Auszubildendenvertretung einem Betriebsrat fr die rtliche Belegschaft oder einem Gesamt- oder sogar Konzernbetriebsrat fr betriebs- und unternehmensbergreifende Interessenvertretung. Ziel dieser Arbeit soll es sein einen berblick ber die drei Gremien den rtlichen oder lokalen Betriebsrat (kurz: BR) den Gesamtbetriebsrat (kurz: GBR) und den Konzernbetriebsrat (kurz: KBR) zu geben und sie voneinander abzugrenzen. Neben den Rechten und Pflichten dieser betrieblichen Einrichtungen stehen auch Wahl allgemeine Voraussetzungen und die Abgrenzung untereinander im Fokus.