Determinanti del comportamento del fumatore in una popolazione di lavoratori

Lo scopo del nostro studio è stato quello di identificare i fattori che influenzano il comportamento dei fumatori in una popolazione di lavoratori. A tal fine abbiamo condotto uno studio trasversale sui dipendenti di un'azienda di distribuzione idrica di Sfax in Tunisia. I dati raccolti riguardavano le caratteristiche socio-professionali il comportamento al fumo e la valutazione dello stress lavorativo mediante il questionario Siegrist. Settantuno dipendenti hanno partecipato all'indagine. Nel 352% dei dipendenti è stato riscontrato uno squilibrio tra sforzo e ricompensa. La percentuale di fumatori era del 62%. Una forte dipendenza dal tabacco è stata riscontrata nel 318% dei fumatori. Il fumo era associato a un lavoro attivo e alla presenza di uno squilibrio tra sforzo e ricompensa. La dipendenza dal fumo era associata solo alla presenza di uno squilibrio tra sforzo e ricompensa. I nostri risultati suggeriscono che la riduzione dello stress sul lavoro garantendo un migliore equilibrio tra l'impegno profuso e le ricompense ottenute potrebbe prevenire il fumo.