Deterministische Sicherheitsbewertung und technische Aspekte die für die Sicherheit wichtig sind

Überzeugungen und Einstellungen die sich im Laufe der Zeit in den Köpfen der Menschen bilden werden zu kausalen Faktoren für das Verhalten und beeinflussen wie die Menschen auf Sicherheitsfragen und -ereignisse reagieren. Einige dieser Überzeugungen werden von Führungskräften initiiert und entwickeln sich durch Erfahrung. Wenn sie innerhalb einer Organisation geteilt und übernommen werden gelten sie für alle Mitarbeiter. Die Überzeugungen und Einstellungen des Einzelnen werden durch die Maßnahmen beeinflusst die andere ergreifen oder nicht ergreifen und auch durch das was andere (insbesondere Topmanager) sagen oder nicht sagen. Auf diese Weise verbreiten sich Überzeugungen und Einstellungen innerhalb von Organisationen und wiederholen sich.