Para Christoph Bisel fundador de Mobbing-Hilfe Zürich y presidente de Schweizerischer Verband für Mobbing-Prävention (la asociación suiza para la prevención del acoso laboral) apoyar a los afectados utilizando el asesoramiento y el coaching es un asunto de pasión.Como mediador coach y entrenador también apoya a las empresas a responder de manera óptima a los casos actuales de acoso laboral y a prevenir nuevos casos.Este libro es una continuación del capítulo correspondiente de su éxito Mobbing: Handbuch für Mobbing-Betroffene ihre Angehörigen und Menschen die sich und andere vor Mobbing . Transmite importantes principios guía a los cuales los afectados deben prestar atención al hacer un manual de acoso laboral.
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