Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Allgemeines Note: 10 Hochschule Bochum Veranstaltung: Gesprächs- und Verhandlungsführung Konfliktmanagement Diversity Sprache: Deutsch Abstract: 1 Einleitung 12 Das Harvard-Konzept 2 2.1 Die Autoren 2 2.2 Zusammenfassung der Strategie 2 2.2.1 Drittes Prinzip des Harvard-Konzeptes 3 2.2.2 Viertes Prinzip des Harvard-Konzeptes 7 2.3 Ansprüche des Harvard-Konzeptes 9 2.3.1 Allgemeingültigkeit und Übertragbarkeit 9 2.3.2 Effektivität und Effizienz 9 2.3.3 Beziehung stärken 10 2.3.4 Unabhängigkeit bei unterschiedlichen Machtverhältnissen 103 Der Montgomery Busboykott 11 3.1 Der geschichtliche Ablauf des Boykotts 11 3.2 Die Verhandlungen der MIA mit der Stadt Montgomery 124 Kritik der Anwendbarkeit des Harvard-Konzeptes bei unterschiedlichen Machtverhältnissen 13 4.1 Kritik der Theorie 13 4.2 Untersuchung der Kritik dieses Anspruches am Beispiel der Verhandlungen zum Montgomery Busboykott 14 5 Fazit 17Literaturverzeichnis 18