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Description
Author
Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges Note: 5.2 (Schweiz) Universität Basel (FB Wirtschaftswissenschaften) Veranstaltung: Personalökonomie Sprache: Deutsch Abstract: Nicht-monetäre Kompensation ist ein sehr wichtiger Teil der gesamten Entlohnung. Obwohl nicht immer einfach zu messen beinhaltet sie ein grosses Potenzial für den Arbeitnehmer in Bezug auf die Leistungssteigerung und Identifikation mit dem Unternehmen.
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Details
ISBN 13
9783656667391
Publication Date
-10-06-2014
Pages
-28
Weight
-49 grams
Dimensions
-148x210x1.7 mm
