Die Entwicklung kompetenten Handelns durch Lernkulturen

Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges Note: 13 Universität Kassel Sprache: Deutsch Abstract: Die vorliegende Arbeit „Die Entwicklung kompetenten Handelns durch Lernkulturen wird im Rahmen einer systemisch und handlungstheoretisch orientierten theoretischen Grundlegung behandelt und versucht im Rahmen der Diskussionen um „lebenslanges Lernen „Selbststeuerung „Lernkulturen „Kompetenzen und „Kompetenzentwicklung die Beziehung zwischen Lernkulturen und der Entwicklung „kompetenten Handelns herzustellen und auszugestalten. Basal handelt es sich um eine innovative leistungs- und zukunftsfähige Einbettung von Individuen in den organisatorischen Kontext und um Möglichkeiten sowohl die individuelle als auch die organisatorische Handlungsfähigkeit zu fördern und an die beschleunigten Entwicklungen der Lebenswelt anzupassen.