Die Integration des neuen Vorgesetzten in die Organisation

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Soziologie - Soziales System Sozialstruktur Klasse Schichtung Note: 10 Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg (Soziologie) Veranstaltung: EGTWA Soziologie Grundstudium Sprache: Deutsch Abstract: Wenn ein neuer Chef in eine Organisation kommt reagiergen die dort gebildeten Gruppen und Cliquen darauf mit Zurückhaltung Ablehnung oder aucch Unterstützung. Die hängt u. a. davon ab ob der Chef aus den den Reihen der Mitarbeiter oder von außerhalb stammt!