Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Geschichte Europa - Deutschland - Nationalsozialismus II. Weltkrieg Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Sprache: Deutsch Abstract: In dieser Arbeit werde ich die Personalpolitik der nationalsozialistischen Regierung bezüglich der Konzentrationslager - SS untersuchen und hinterfragen ob die bei der Machtübernahme festgelegten Einstellungskriterien eingehalten wurden. Dazu werden zunächst die Bedingungen zur Aufnahme in die SS beleuchtet und ihre Schwerpunkte festgestellt. Auch die Organisation der SS innerhalb der Konzentrationslager soll untersucht werden. Ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Arbeit wird die soziale Struktur der Mitglieder der Konzentrationslager - SS sein denn in dieser ist häufig die individuelle Motivation dieser Organisation beizutreten verwurzelt. Außerdem ist zu untersuchen ob sich in der Sozialstruktur auffällige Gemeinsamkeiten häufen.Des Weiteren werde ich der Frage nachgehen ob man sich bis zum Ende des Dritten Reiches an die Einstellungskriterien gehalten hat und falls dies nicht der Fall war die Gründe dafür eruieren. Um die Thematik der Arbeit greifbar zu machen und die Ergebnisse zu veranschaulichen werden ferner drei exemplarische Lebensläufe von Mitgliedern der Konzentrationslager - SS vorgestellt.
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