Die Personalentwicklung und die ��nderung/Beendigung bestehender Arbeitsverh��ltnisse

Skript aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Fhrung und Personal - Sonstiges Fachhochschule fr ffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen; Duisburg Veranstaltung: Personalmanagement Sprache: Deutsch Abstract: Dieses Skript befasst sich mit der Entwicklung des Personalbestandes in einem Betrieb sowie der nderung beziehungsweise Beendigung bestehender Arbeitsverhltnisse. Hierbei beschftigt sich das Skript im ersten Teil zunchst mit dem Begriff der Personalentwicklung und geht auf dessen Ziele ein. Anschlieend wird auf den Erwerb von Qualifikationen und Kompetenzen sowie die mglichen Manahmen der Personalentwicklung eingegangen. Farbige Abbildungen verdeutlichen die verschiedenen Mglichkeiten bei der Personalentwicklung. Im zweiten Teil befasst sich das Skript mit der nderung beziehungsweise Beendigung bestehender Arbeitsverhltnisse. Hierbei wird unter anderem auf die verschiedenen Arten der Arbeitszeitverkrzung eingegangen wozu unter anderem die Teilzeitarbeit und die Kurzarbeit gehren. Anschlieend kommen die Beendigungsmglichkeiten zur Sprache.