Die Vermittlung von Schl��sselqualifikationen bei F��hrungskr��ften in der beruflichen Weiterbildung

Studienarbeit aus dem Jahr 2000 im Fachbereich Pädagogik - Berufsbildung Weiterbildung FernUniversität Hagen Veranstaltung: Lehren und Lernen in der beruflichen Bildung Sprache: Deutsch Abstract: Bei dieser Arbei geht es um: Das Lehren und Vermitteln von Qualifikationen das Lernen von Erwachsenen hierbei auch noch die besondere Spezies Führungskräfte weiterhin um das Erwerben von Qualifikationen und wenn möglich die Anwendung dieser erworbenen Qualifikationen im beruflichen Alltag sowie um sehr komplexe Lehr- und Lernsituation mit einer Vielzahl von variablen Einflussfaktoren. Alles ist bezogen auf die Berufliche Weiterbildung d. h. die berufliche Erstausbildung bei Führungskräften in Deutschland oft auch die akademische Ausbildung ist abgeschlossen. Es werden also nur Führungskräfte im Alter von ca. 30 -55 Jahre angesprochen die schon individuell unterschiedliche Berufs- und Führungserfahrung besitzen.