Diversity Management

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Fhrung und Personal - Sonstiges Note: 10 Hochschule fr angewandte Wissenschaften Landshut ehem. Fachhochschule Landshut (Fachbereich Betriebswirtschaft) Sprache: Deutsch Abstract: Jeder redet von Diversity Management - aber was ist das berhaupt? Bevor man Diversity diskutiert muss man erst einmal die Dimensionen festlegen. Sonst vergleicht man pfel mit Birnen. Im folgenden mchte ich auf die Erscheinungsarten von Diversity eingehen mich aber anschlieend auf die wichtigsten konzentrieren. Die Bedeutung von Diversity Management werde ich an Hand der Entwicklung und aktueller Trends in Deutschland sowie rechtlichen Hintergrnden erlutern um anschlieend zu aufzuzeigen wie man diesen Management-Ansatz erfolgreich im Unternehmen einfhrt. Hierbei werde ich besonders auf die Aufgaben des Personalbereichs eingehen. Nach einer detaillierten Analyse potentieller Risiken und Chancen werde ich die Einfhrung zusammenfassend am Beispiel von Ford Deutschland beschreiben das als erstes deutsches Unternehmen Diversity eingefhrt hat und mit dem Erfolg rundum zufrieden ist.