Diversity Management KMU

Studienarbeit Aus Dem Jahr 2008 Im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung Note: 27 Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover (Institut Für Berufspädagogik Und Erwachsenenbildung) Veranstaltung: Interkulturelle Kompetenz In Der Multiplikatorenforschung Sprache: Deutsch Abstract: 1. Einführung(...)Tätigkeiten Und Anforderungen An Berufliche Tätigkeiten Sind Komplexer Und In Ihrerentwicklung Weniger Absehbar Geworden.Durch Dezentralisierung Ganzer Bereiche Entlang Der Wertschöpfungskette Einesproduktes Durch Verlagerung Von Produktionen Und Verschiedener Servicebereicheentlang Des Produktzyklus Ins Ausland Durch Erschließung Neuer Märkte Undkundengruppen Werden Berufliche Tätigkeiten Vielfältiger KommunikativerInternationaler Und Technologisch Innovativer.1Auch Die Heimischen Märkte Erfahren Durch Zuwanderung Beachtlicheveränderungen: Kulturell-Ethnisch Vielfältige Zielgruppen Kunden Mitarbeiter Und Betriebe.(...)Es Werden Z.B. Qualifikationen Nachgefragt Die Neben Technischem Wissen Und Betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Auch Interkulturelle Kompetenzen Beinhalten.2 Die Fortschreitende Überalterung Der Gesellschaft Spiegelt Sich Auch In Den Altersklassen Der Unternehmensbelegschaften Wieder. Gleichzeitig Gibt Es Zu Wenig Nachrückende Fachkräfte Die Diesen Anforderungen Gewachsen Sind.Der Wettbewerbsdruck Durch Großunternehmen Und Globalisierung Der Märkte Nimmt Indes Zu Und Stellt Unternehmen Vor Große Herausforderungen. In Besondererweise Sind Kleine Und Mittlere Unternehmen3 Davon Betroffen Da Sie Oft Nicht Überausreichende Finanzielle Und Personelle Ressourcen Verfügen Für Sich Selbst Diesen Fachkräftenachwuchs Etwa Durch Aus- Und Weiterbildung Zu Sichern.4