Dyskryminacja w świecie pracy?!

Wiele osób a zwłaszcza niektóre grupy społeczne takie jak osoby z niepełnosprawnością fizyczną lub sensoryczną lub migranci są często wykluczane ze świata pracy lub doświadczają dyskwalifikującego traktowania. Przyczyny tego stanu rzeczy oraz skutki stygmatyzacji dyskryminacji i wykluczenia dla osób dotkniętych tym problemem i ich życia są badane i omawiane w niniejszej pracy w ramach teoretycznego opracowania oraz badania jakościowego. W ramach tego badania analizowane są następujące pytania: „Jakie czynniki wpływają (pozytywnie lub negatywnie) na integrację zawodową osób niepełnosprawnych lub pochodzących ze środowisk migracyjnych w świecie pracy lub w miejscu pracy? Co jest konieczne aby wspierać i utrzymać pozytywne czynniki wpływające na tę integrację?. Celem niniejszej pracy badawczej jest zwiększenie szans migrantów i osób niepełnosprawnych na uczestnictwo w życiu zawodowym i społecznym poprzez dostrzeganie i uświadamianie sobie stygmatyzacji i dyskryminacji co pozwoli w przyszłości na refleksję nad nimi a nawet ich uniknięcie.