Efeito da satisfação e da motivação no desempenho profissional dos trabalhadores

O livro é recomendado para todos os gestores organizacionais administradores académicos e investigadores para a governação e produtividade adequada dos seus empregados. Além disso a eficiência e a eficácia são as principais chaves para a maximização dos lucros de uma organização. Este material ajudará a organização a desempenhar judiciosamente a sua força de trabalho uma vez que tanto a satisfação como a motivação dos trabalhadores podem influenciar positivamente o seu desempenho profissional. Aconselha-se portanto que os proprietários de organizações adoptem esta prática e aguardem bons resultados.