Effektives Coaching

Durch Personal Coaching selbstbestimmt den eigenen Führungsstil entdeckenPersonal Coaching ist außerordentlich produktiv. Durch ehrliche und ungefilterte Selbstreflexion unter Anleitung eines Coaches gewinnt der Klient Einsichten in sein Selbst und die Wirkung die er auf andere Menschen hat er versteht den Unterschied zwischen Selbstbild und dem Bild in der Öffentlichkeit. Das Ergebnis ist eine Verbesserung seines Führungsstils der auf die Mitarbeiter eine positive Wirkung haben wird.Allerdings bestimmen häufig Fehlannahmen Unklarheiten und Verzerrungen das Bild des Personal Coachings. Coaching ist weder Therapie noch professionelle Managementberatung. Das würde den wahren Kern von Coaching nicht treffen. Arun Kohli erfahrener Führungskräfte-Coach stellt in diesem dringend notwendigen Buch die Arbeit eines Coaches richtig. Er beschreibt wann und warum Coaching funktioniert und welche Veränderung es herbeiführen kann. Seminare und Toolkits allein können nicht die richtige Antwort für einen unkomplizierten Übergang eines jungen Managers vom mittleren zum leitenden Management sein. Coaching das der tatsächlichen Arbeitspraxis nahekommt - oder besser noch die momentane Arbeit wie ein Schatten begleitet - wird immer mehr zu einer elementaren Notwendigkeit und eine angemessene Unterstützung für junge Manager im Übergang.Dirk Brinkmann Coaching-Klient Vice President Digital Experience Arvato Bertelsmann SEAus dem Inhalt:Leadership und CoachingDer Trugschluss nachhaltiger VeränderungPersönliche BusinesserfahrungEffektives CoachingWer braucht einen Coach?Die Entwicklung von Beziehung Empathie und Achtsamkeit im CoachingDie Grundlage des Coachings