Effektives Management und Führung von vielfältigen Teams

Das Buch befasst sich mit einer der wichtigsten aktuellen Herausforderungen des Managements nämlich dem effektiven Management und der Führung von vielfältigen Teams. Vielfalt kann das Ergebnis verschiedener Faktoren sein darunter Alter Geschlecht Kultur Bildungshintergrund nationale Herkunft Denkweise Religion ethnische Zugehörigkeit und viele andere Faktoren. Dieses Buch befasst sich mit verschiedenen Führungsmodellen die für eine effektivere Führung von vielfältigen Teams angewendet werden können. Darüber hinaus werden in diesem Buch einige Ansätze erläutert die es Managern ermöglichen könnten eine vielfältige Belegschaft besser zu führen.