Ein normativer Leitfaden zur Implementierung des neuen Entgeltsystems für Psychiatrie und Psychosomatik

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Gesundheit - Public Health Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim früher: Berufsakademie Mannheim Sprache: Deutsch Abstract: Ab dem 01.01.2015 ist PEPP verpflichtend als neues Entgeltsystem für Psychiatrieund Psychosomatik einzuführen sodass es für die Einrichtungen jetzt „volleKraft voraus heißt. Es gilt nun einen Fahrplan bzw. eine Art Checkliste zuentwickeln um die chronologisch entstehenden Aufgaben und Anforderungenzu erfassen und so PEPP erfolgreich einzuführen.Mit der Implementierung von PEPP soll ein „durchgängiges leistungsorientieresund pauschalierendes Vergütungssystem für Psychiatrie und Psychosomatikauf Basis von tagesbezogenen Entgelten geschaffen werden. Folglich ist dasZiel ein vergleichbar tansparentes System zur DRG-Abrechnung in derPsychiatrie und Psychosomatik zu etablieren.