Eine kulturelle Studie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

In diesem Buch geht es um die kulturellen Aspekte der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die meisten Veröffentlichungen in diesem Bereich betrachten die Zeit und Energie die Eltern dem einen oder anderen Bereich widmen als Hauptfaktoren zur Erklärung der Dilemmata mit denen Eltern beim Ausgleich dieser Bereiche konfrontiert sind. Im Gegensatz dazu wird in dieser Studie untersucht wie berufstätige Eltern emotionale und materielle Ressourcen bei der Bewältigung ihrer verschiedenen Verpflichtungen einsetzen und es wird analysiert wie Eltern den Bereichen des täglichen Lebens unterschiedliche symbolische Werte beimessen (durch die Mahlzeiten der Familie die Spielzeit mit den Kindern die Befriedigung im Beruf usw.). Diese emotionalen und materiellen Ressourcen sind in hohem Maße von der beruflichen Stellung der Eltern abhängig. Die Studie zeigt dass die Möglichkeit Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren mit dem beruflichen Status der Autonomie und der Machtdynamik zusammenhängt und diese Beziehung spiegelt unterschiedliche Muster der Schnittstelle zwischen Beruf und Familie bei den Befragten aus der Mittelschicht wider.