Einfl��sse von Arbeitszufriedenheit und Pers��nlichkeitsmerkmalen auf die Entstehung des Burnout-Syndroms

Masterarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Didaktik - BWL Wirtschaftspädagogik Note: 17 Leuphana Universität Lüneburg (Institu für Unternehmensentwicklung) Sprache: Deutsch Abstract: Die Arbeit befasst sich mit dem Zusammenspiel von Arbeitszufriedenheit und Persönlichkeitsmerkmalen deren Inhalten und den Auswirkungen auf die Entstehung des Burnout-Syndroms sowohl im Allgemeinen als auch speziell innerhalb des Lehrerberufs. Hierbei werden neben Ursachen Abläufen und potenziellen Folgen der Erkrankung auch Präventionsmaßnahmen sowie Therapiemöglichkeiten anhand von Beispielen erörtert.