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Description
Author
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges Note: 15 Punkte Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer (ehem. Deutsche Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer) Veranstaltung: Management Governance und Karriereentwicklung Sprache: Deutsch Abstract: Die Arbeit bietet einen kleinen Einblick in die Themenbereiche Personalentwicklung -beurteilung und -vergütung. Sie hat insbesondere zum Ziel die Verknüpfungen zwischen diesen einzelnen Bereichen auch aufzuzeigen.
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Details
ISBN 13
9783656405542
Publication Date
-16-04-2013
Pages
-26
Weight
-46 grams
Dimensions
-148x210x1.58 mm
