Ekonomia pracy

Ta książka koncentruje się na różnych kwestiach związanych z pracą. Robotnicy pracują w różnych sektorach gospodarki ale ich status społeczno-ekonomiczny jest niższy. Nie otrzymują podstawowych udogodnień w pracy i regularnego wynagrodzenia. Główne zasady równości równych szans regularnych godzin pracy cotygodniowego wolnego urlopów macierzyńskich i ojcowskich są odrzucane w sektorze nieformalnym. Pracownicy nie skarżą się ale szukają innych możliwości pracy z wyższą skalą płac. Pracownicy samozatrudnieni są biedniejszą częścią społeczeństwa. Pod względem wysiłków z trudem radzą sobie z utrzymaniem. Rząd nie zapewnia takim pracownikom żadnego rodzaju szkoleń ani minimalnej skali płac. Wiele gałęzi przemysłu korzysta z technologii a pracownicy są zastępowani maszynami. Liczba pracowników fizycznych rośnie we wszystkich sektorach gospodarki ale świadczenia socjalne są ograniczone.