El Autoconcepto a Partir del USO del Dialogo Apreciativo Centrado En La Persona En Conversaciones Cara a Cara

Producir Un Cambio En La Direccin De Regresar A Los Otros; Permitir El Autocontrol Y Facilitar La Autorresponsabilidad Escuchar Activamente Y Permanecer En La Bsqueda De Nuevas Formas De Comunidad Cercana Intimidad Y Propsitos Compartidos; Explorando Recursos Internos Y Externos Con Autoconciencia Ante Procesos Sentimientos Y Emociones; Mantenindose Alerta Ante Las Reas De Oportunidad De Crecimiento Bilaterales -Jefe-Colaborador- En Conversaciones Cara A Cara Mediante Un Dilogo Apreciativo Centrado En La Persona; Con La Seguridad De Estar En Un Proceso De Crecimiento Continuo Que Exige Constante Autoactualizacin Y Buscando Ser Ms Flexibles Espontneos Y Arriesgndose Al Encuentro Con El Otro Con Enfoque Y Apertura A La Experiencia Para Descubrir Competencias Y Talentos Con Una Nueva Actitud Llevar A Crear Verdaderos Espacios De Confianza Y Dilogo (Rogers 1961; Buber 1969 Dionne 2001; Cifalo 2010).