El reintegro

<p>Despu��s de haber vivido todo el proceso de la huelga en el sector petrolero en Colombia en el a��o 2004 donde hab��amos quedado a la deriva 253 trabajadores lo que se visionaba no era para nada alentador por el contrario se sobreven��a una lucha por sobrevivir y sobrellevar lo que significa perder un empleo seguro donde no exist��an ning��n plan B ni C.</p><p>Fuimos por lana y salimos trasquilados buscamos soluciones al laudo arbitral del 2003 el decreto 1760 a la estabilidad de los trabajadores a la divisi��n de la empresa y muchas otras situaciones que hab��an justificado la aprobaci��n de la huelga ahora se sumaban 253 inconformidades de m��s.</p><p>Lo que ver��s aqu�� es el m��s completo relato desde uno de los 253 despedidos de dicha huelga de como colectivamente donde cada quien piensa diferente en momentos de angustia y dificultad se va generando la sinergia necesaria para consolidar un sue��o una motivaci��n para estas mujeres y hombres poder luchas por algo que inexplicablemente los estaba castigando por situaciones que ellos no ten��an directa responsabilidad solo se dedicaron a acatar las directrices de un sindicato que decreto una huelga para perderla desde su inicio.</p><p>El reintegro busca entregar las ense��anzas de un proceso muy duro y estresante con los trabajadores que quedaron despedidos de dicha huelga aclarando que se dieron 253 despedidos pero realmente solo fueron 166 trabajadores que sobrellevaron el flagelo de ser los elegido para ser los despedidos de dicho proceso ya que 87 de los 253 trabajadores les fue resuelta la situaci��n en el proceso del levantamiento de la huelga mediante pensiones plenas convencionales y pensiones proporcionales convencionales si bien no eran reintegrados a sus puestos de trabajo se les estaba dando soluci��n al despido proporcion��ndoles un ingreso mensual y unos beneficios garantizados en la convenci��n colectiva.<br><br>Este proceso fue muy complejo al tener muchas personas con muchas necesidades y problemas econ��micos y personales producidas por su condici��n del despidos lo cual hacia m��s dif��cil la organizaci��n de ellos para buscar soluci��n a su tema del despido y para agravar m��s la situaci��n en sus inicio el mismo sindicato que ellos hab��an seguido y cumplido sus directrices les dec��an que no jodieran ya que estaban bien despedidos que se estaban convirtiendo en el lastre del sindicato.<br><br>Como se puede observar la b��squeda del reintegro de todos los despedidos no iba hacer una tarea para nada f��cil aqu�� encontraras todos los detalles de este gran proceso de persistencia uni��n y trabajo en equipo de m��s de 9 a��os para que al final lograr que lo imposible fuese posible.</p><p>Te contamos como la acci��n vence todos los paradigmas si quieres conocer los detalles de cada etapa de este proceso de la vida real te invitamos a leer esta completa historia de la vida real...<br><br>El Reintegro de todos los 253 trabajadores despedidos de la huelga del sector petrolero en el a��o 2004.</p>