Employer Branding - Aktuelle Recruitingtrends auf dem Arbeitsmarkt in Zeiten des Fachkräftemangels

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Führung und Personal - Employer Branding Note: 13 Fachhochschule Westküste Heide Veranstaltung: Personalmarketing Sprache: Deutsch Abstract: Die Zielsetzung der Arbeit mit dem Titel „Employer Branding: aktuelle Recruitingtrends auf dem Arbeitsmarkt in Zeiten des Fachkräftemangels besteht darin am Beispiel des Employer Brandings aufzuzeigen welche Möglichkeiten Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels haben neue qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.