Enterprise 2.0 und Konsequenzen für die Arbeitswelt

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges Note: 17 Wissenschaftliche Hochschule Lahr Veranstaltung: ISK Master of Arts Master Management Sprache: Deutsch Abstract: Die vorliegende Seminararbeit behandelt die Thematik wieUnternehmen neue Technologien und Instrumente die sich in den letztenJahren mit Hilfe des World Wide Web entwickelt haben erfolgreichnutzen können. Die sog. Enterprise 2.0 beschreibt auf welche Weisederartige wichtige Technologien in den Intranets der Organisationeneingesetzt werden könnten und wie sich daraus Erfolge für dasUnternehmen ableiten lassen.Die vorliegende Arbeit gliedert sich in vier Kapitel. Der Einleitungfolgend liefert Kapitel 2 einen Überblick und die Beschreibung einerReihe neuer technologischer Entwicklungen wie Blogs Wikis etc. Dabeisoll nicht auf die technischen Einzelheiten eingegangen werden sondernvielmehr auf den Zweck dem sie dienen. Ziel ist es aufzuzeigen dass essich hierbei nicht um willkürliche Technologien handelt sondern umEntwicklungen die einem vergleichbaren Trend folgen und unter demStichwort „Social Software zusammenzufassen sind. Es wird erläutertwie diese Technologien einerseits dazu dienen Menschenzusammenzubringen und sich auszutauschen und welche VeränderungenRisiken und Gefahren andererseits damit verbunden sind.Kapitel 3 dient der Darstellung des Einsatzes dieser neuer Technologienin Organisationen und Unternehmen. Es zeigt auf welcheVoraussetzungen dafür gegeben sein müssen und welche Konsequenzendaraus entstehen.Kapitel 4 stellt abschließend heraus wie mit den neuen Technologienumzugehen ist was sie leisten und ob mit ihnen ein positiver Beitrag zumUnternehmenserfolg erzielt werden kann. Die Beurteilung erfolgt anhandvon zuvor erarbeiteten Referenzkriterien.