Entgrenzung der Erwerbsarbeit

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Arbeit Ausbildung Organisation Note: 10 Universitt Hamburg (Department fr Wirtschaft und Politik) Veranstaltung: Interdisziplinrer Grundkurs Sprache: Deutsch Abstract: Das Ziel dieser Arbeit wird es sein anhand von flexiblen Arbeitszeitmodellen insbesondere der Vertrauensarbeitszeit (VAZ) aufzuzeigen auf welche Weise in der Praxis die Entgrenzung der Arbeit stattfindet. Eine ansatzweise bersicht der bislang geleisteten theoretischen und empirischen Untersuchungen auf dem Gebiet der Entgrenzung im Allgemeinen wird dabei Gegenstand einer kritischen Wrdigung sein. Ferner wird im Rahmen der Betrachtung des Modells der VAZ der Versuch unternommen eine Analyse der konkreten Vorteile und Nachteile durchzufhren die fr Arbeitgeber und Arbeitnehmer damit verbunden sind. Auf Grund des eingeschrnkten Umfangs dieser Arbeit wird es dabei nur ansatzweise mglich sein auf die vielschichtigen Mechanismen der Entgrenzung der Arbeit und der VAZ einzugehen die oft im Verborgenen ihre ganze Bedeutsamkeit entfalten und sich damit eher als Gegenstand fr umfangreichere empirische Untersuchungen anbieten.