Entretiens d'embauche

Ce livre analyse le genre de l'entretien d'embauche. Il aborde des questions liées aux différentes fonctions rhétoriques de l'entretien parmi lesquelles : la contribution aux décisions concernant les candidats à l'emploi et la perpétuation des valeurs et des croyances dans le monde du travail. La proposition de ce livre est née du fait qu'une grande partie de la littérature sur les entretiens d'embauche ne tient pas compte de la nature dynamique et complexe qui entoure et constitue ce genre en particulier en ce qui concerne ses objectifs et ses attentes génériques.