Equil��brio entre vida profissional e pessoal

Tanto homens como mulheres de países em desenvolvimento como de países desenvolvidos entram diariamente para o sector marítimo como marítimos. As estatísticas indicam que atualmente apenas 2% de todos os marítimos são mulheres que se concentram em grande parte no sector dos cruzeiros e dos ferries. Nestes navios as mulheres têm sido relegadas para posições de género. Por exemplo as mulheres ocupam posições como a de parte do pessoal do hotel ou de comissárias de bordo que têm sido histórica e anteriormente consideradas como trabalho para mulheres enquanto os homens ocupam empregos considerados masculinos e mais importantes. Os marítimos de todos os níveis entram no sector por várias razões; alguns são forçados a viver no mar para ganhar a vida enquanto outros passam anos a treinar para se prepararem para uma carreira no mar. Os marítimos passam longos períodos a bordo dos navios e estão separados das suas famílias. Este trabalho procura explorar a forma como a ausência longa e regular do marítimo de casa afecta tanto a sua vida profissional como a sua vida familiar. Ao fazê-lo as estratégias que os marítimos adoptam para lidar com a sua longa ausência de casa e o seu tempo prolongado no navio são compreendidas sociologicamente.