Estilos de lideran��a que influenciam o ambiente de aprendizagem dos alunos

Este livro tem como objetivo identificar os estilos de liderança que influenciam o ambiente de aprendizagem dos alunos. Especificamente o livro tentou esclarecer os estilos de liderança que afectam o ambiente de aprendizagem os líderes que influenciam um melhor ambiente de aprendizagem e os traços de liderança que um líder deve possuir para ajudar no desenvolvimento de um melhor ambiente de aprendizagem. O autor utilizou um modelo descritivo recorrendo a métodos quantitativos e qualitativos de recolha de dados. O autor incluiu cento e dois inquiridos que foram voluntários dos seus respectivos líderes. Os inquiridos eram maioritariamente homens e jovens profissionais. A maioria deles tinha um nível médio ou de mestrado e onze a quinze anos de experiência. O autor combinou metodologias de investigação qualitativas e quantitativas. Os dados foram recolhidos através de perguntas abertas e de um questionário elaborado pelo próprio. Os resultados basearam-se em seis traços de liderança e seis estilos de liderança. Os traços de liderança foram: comunicador simpático auto-confiante seguro persistente e fiável. Os estilos de liderança foram o pacesetting a autoridade o coaching a coerção e a democracia.