O presente estudo investiga as expectativas profissionais dos estudantes a tempo parcial da Universidade de Ciências Aplicadas bfi Vienna bem como os efeitos resultantes nas medidas de desenvolvimento profissional organizacional. Em particular os aspetos dos dois conceitos de carreira Carreira sem limites e Carreira proteiforme foram utilizados para fins de comparação e a sua existência foi examinada nos objetivos profissionais dos estudantes.
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