Atualmente o progresso e o desenvolvimento dos países das organizações e das pequenas e grandes instituições está nas mãos da ciência e do conhecimento humanos. O aumento da ciência e do conhecimento e as rápidas mudanças levaram as organizações a colocar a educação na vanguarda dos seus programas. Em qualquer organização os recursos humanos são um dos recursos mais importantes à disposição dos seus gestores. A forma de utilizar os recursos humanos de forma óptima e optimizada é uma condição importante para a eficiência e eficácia da organização.Este livro tem 6 capítulos incluindo:Capítulo I Cultura organizacional e o seu impacto nos sistemas educativos; Capítulo II Gestão de recursos humanos; Capítulo III O modelo Kia (Modelo de cinco factores da cultura organizacional); Capítulo IV Diferentes pontos de vista sobre a produtividade; Capítulo V Produtividade e formas de a aumentar no sistema educativo iraniano; Capítulo VI Principais abordagens e estratégias e Referências.
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