Niniejsze badanie przyczynia się do zrozumienia przedsiębiorczości imigrantów której poświęcono niewiele uwagi zwłaszcza jeśli chodzi o mniejsze grupy które są zwykle pomijane ze względu na wielkość populacji w kraju przyjmującym. Celem niniejszego badania było pogłębienie ograniczonego zrozumienia tego w jaki sposób chorwaccy imigranci etniczni właściciele małych firm zakładają własne firmy w Australii a w szczególności co motywuje ich w procesach decyzyjnych. Innymi słowy jakie cechy kulturowe lub społeczno-ekonomiczne przyspieszają ich decyzje na korzyść samozatrudnienia w przeciwieństwie do zatrudnienia za wynagrodzeniem?