Evolutionärer Wertewandel in einer institutionellen Wirtschaftsethik

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik Wirtschaftsethik Note: 10 Universität Bayreuth (Institut für Philosophie) Veranstaltung: Seminar Ethik-Kodizes Sprache: Deutsch Abstract: Ausgehend von der Wirtschafts- und Unternehmensethik von Karl Homann wird mithilfe der Theorie des institutionellen Wandels von Douglass North gezeigt wie sich informelle Institutionen (insbesondere moralische Regeln) aufgrund von (moralischen) Kostenstrukturänderungen entwickeln. Am Ende steht die Skizze einer Theorie des informellen institutionellen Wandels und der evolutionären Ethik die z.B. im internationelen Management eine Anwendung finden kann wenn es um Verhalten in fremden Kulturen geht.