Ewolucja liczby i cech społecznych pracowników zatrudnionych przy uprawie trzciny cukrowej

Od 2006 r. ręczne ścinanie spalonej trzciny cukrowej zostało zastąpione mechanicznym ścinaniem bez spalania w celu wzmocnienia wizerunku etanolu jako paliwa odnawialnego które jest mniej agresywne dla środowiska. Celem tego badania jest analiza wpływu zmian technologicznych na ewolucję liczby niewykwalifikowanych pracowników zatrudnionych przez firmy produkujące alkohol cukrowy w gminach Barrinha Guariba Jaboticabal i Pitangueiras. Ma również na celu analizę składu pracowników pod względem ich cech społecznych w tym wieku wykształcenia i płci a także udziału władz publicznych w programach przekwalifikowania i zwolnień monitorowanych.