Existiert ein Zusammenhang zwischen der Besch��ftigungsdauer und dem Stressempfinden von Mitarbeitern?

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit Betrieb Organisation Note: 13 Europäische Fernhochschule Hamburg Veranstaltung: BWL & Wirtschaftspsychologie Sprache: Deutsch Abstract: In dieser Arbeit wird zum einen die Frage untersucht ob es einen Zusammenhang zwischen der Beschäftigungsdauer von Mitarbeitern und deren Stressempfinden gibt und zum anderen ob Mitarbeiter die sich noch nicht so lange in ihrem aktuellen Beschäftigungsverhältnis befinden also maximal fünf Jahre einen ACTH-Wert (Stresshormon) aufweisen der höher ist als der Normalwert. Bevor diese Fragen untersucht werden wird eine allgemeine theoretische Einführung in das Thema Stress erfolgen. Danach werden die Methoden beschrieben. Zuerst wie die Daten ermittelt wurden und dann wie diese bearbeitet wurden. Daraufhin werden die deskriptiven Daten beschrieben und danach die Ergebnisse der explorativen Berechnungen erläutert. Diese werden dann interpretiert und es werden Empfehlungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ausgesprochen. Zu guter Letzt wird angemerkt wie diese Untersuchungen hätten verbessert werden können bzw. welche weiteren Studien man zu diesem Thema durchführen könnte.