Explorando o desempenho de especialistas em coaching empresarial e executivo

O objetivo do estudo foi explorar o desempenho de especialistas em coaching empresarial e executivo. Embora seja um campo não regulamentado o coaching executivo continua a crescer como indústria com estimativas recentes sugerindo ganhos de US$ 2 bilhões por ano (Fillery-Travis & Lane 2006). Apesar do crescimento da indústria do coaching na última década ainda há uma falta de clareza na ciência do coaching sobre como o desempenho deve ser medido o que constitui o desempenho de especialistas em coaching executivo e como ele é adquirido (Côté Young Duffy e North 2007). A principal questão da investigação é: O que é o desempenho especializado no coaching empresarial e executivo? A investigação também explora o que é o desempenho especializado como pode ser reconhecido e como as pessoas do setor reconhecem o desempenho especializado em coaches empresariais e executivos na África do Sul atualmente. Este estudo visa preencher a lacuna na investigação sobre o que constitui o desempenho especializado no coaching executivo e como é adquirido.O objetivo do estudo foi explorar o desempenho de especialistas em coaching empresarial e executivo. Embora seja um campo não regulamentado o coaching executivo continua a crescer como indústria com estimativas recentes sugerindo ganhos de US$ 2 bilhões por ano (Fillery-Travis & Lane 2006). Apesar do crescimento da indústria do coaching na última década ainda há uma falta de clareza na ciência do coaching sobre como o desempenho deve