Faktoren bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Fhrung und Personal - Sonstiges Note: 17 AKAD University ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart Sprache: Deutsch Abstract: Neueinstellungen gehren fr viele Unternehmen zu den grten Investitionen wobei der in den ersten Tagen stattfindende Anpassungsprozess ber Erfolg oder Misserfolg entscheidet. Gerade in Zeiten des Wertewandels und der Globalisierung wird die Integration neuer Mitarbeiter und die damit verbundene soziale Bindung an den Arbeitgeber immer wichtiger. Gut ausgebildete Fach- und Fhrungskrfte knnen mit fortschreitendem demographischem Wandel zunehmend schwerer rekrutiert werden. Dieses Werk gibt einen Leitfaden fr eine optimale Einweisung neuer Mitarbeiter.