La condivisione delle conoscenze è molto importante in un'organizzazione e uno degli impatti di questa attività è il miglioramento delle prestazioni dell'organizzazione. Nel mondo accademico un'efficace condivisione delle conoscenze tra il personale accademico può migliorare le prestazioni di un'università. Attraverso questo libro ci proponiamo di determinare i fattori che influenzano il personale accademico nel condurre la condivisione della conoscenza e di stabilire se questa condivisione della conoscenza influenza la performance delle università. I dati sono stati analizzati utilizzando il Partial Least Square eseguito con il software SmartPLS.
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