Führen mit Profil

Profilierte Christen hinterlassen Spuren. Diese Dissertation beleuchtet das Selbstverständnis von Führungskräften in kirchlich-sozialen Einrichtungen die sich intern und extern in einem bahnbrechenden Transformationsprozess befinden. Dabei werden die Fragen geklärt: Was sind kirchlich-soziale Einrichtungen? Wie sind diese geschichtlich gewachsen? Welche Rolle spielen Führungskräfte und das Selbstverständnis ihres Christseins und ihrer (Führungs-)Persönlichkeit für die Substanz der Einrichtungen in der sie arbeiten? Auf welcher Folie können diese ihr Führungsverständnis reflektieren? Anni Bach reflektiert den Studiengang „Führungskompetenz und christliches Selbstbewusstsein der Philosophisch-Theologischen Hochschule in Vallendar und entwickelt eine Matrix christlicher Führung: „Warum tun wir was wir tun? „Wie tun wir was wir tun? und „Woraus nehmen wir die Kraft zu tun was wir tun?.