1 Einleitung2 Determinanten der Führungsaufgabe in Spitzensportverbänden2.1 Merkmale des Kontexts2.2 Merkmale der Person2.3 Resümee3 Ausgewählte theoretische Perspektiven zur Führung von Trainern3.1 Leader-Member Exchange Ansatz3.1.1 Theoretische Grundlagen3.1.2 Handlungsempfehlungen3.2 Followership-Ansatz3.2.1 Theoretische Grundlagen3.2.2 Handlungsempfehlungen3.3 Resümee4 Möglichkeiten und Grenzen der Führung in Spitzensportverbänden4.1 Leader-Member Exchange Ansatz4.2 Followership-Ansatz5 Resümee
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