Ford T-Modell

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Geschichte - Sonstiges Note: 23 Technische Universitt Darmstadt (Institut fr Geschichtswissenschaften) Veranstaltung: Technikgeschichte Sprache: Deutsch Abstract: Das Ziel der Hausarbeit besteht darin die vernderten Arbeitsbedingungen und die menschliche Wandlung des beginnenden 20. Jahrhunderts darzustellen. Exemplarisch wird dies am Beispiel des T-Modells von Henry Ford veranschaulicht. Im Rahmen dieser Ausarbeitung wird die These aufgestellt dass die Angestellten Fords ausgebeutet und ausschlielich fr die Maximierung des Gewinns eingesetzt wurden. Sowohl das Menschenbild als auch die Arbeitsverhltnisse vernderten sich und fhrten zu positiven und negativen Auswirkungen. Eine detaillierte Schilderung der Auslser und die Erluterung ausgewhlter Schlagwrter der damaligen Zeit (Fliebandproduktion mass production (Goldfield D. Abbott C. et al. 1998 S.476) Taylorismus (vgl. Banta 1993) Fordismus (vgl. Goldfield et al. 1998) und Stundenlohnerhhung) werden im Rahmen dieser Arbeit vorgenommen. Andere wichtige Aspekte und Begriffe wie Antisemitismus Vater-Sohn Konflikt et al. die in Zusammenhang mit der Person Henry Fords gebracht werden knnten werden aufgrund des begrenzten Umfangs der Arbeit nur kurz erlutert bzw. teilweise vollstndig auen vor gelassen. Die Hausarbeit ist in vier Hauptkapitel untergliedert. Die Kapitel umschreiben in chronologischer Reihenfolge die Entwicklungsgeschichte des Modells T sowie dessen Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen und das Menschenbild der damaligen Zeit. Nach der Einleitung folgt das Kapitel ber die wissenschaftliche Betriebsfhrung des Frederick Winslow Taylor die die Grundlage fr die folgenden Kapitel darstellt. Der Schwerpunkt dieser Arbeit liegt auf Kapitel drei in dem die Fragestellung aufgegriffen und anhand verschiedener Unterkapitel ausgearbeitet wird. Die Arbeit schliet mit einer kurzen Schlussbemerkung bzw. einer Widerlegung oder