Formation du personnel et performance dans l'entreprise

Avec la complexité et la turbulence croissante de l'environnement le mouvement de globalisation les progrès technologiques et le désengagement progressif de l'Etat l'entreprise se trouve aujourd'hui confronté à plusieurs défis : défi de la compétence défi de la technologie défi de légitimité défi de qualité défi de l'efficience économique et en toile fond le défi de la performance. L'homme est l'élément le plus important pour le progrès de l'entreprise il est nécessaire qu'il soit compétent et qualifié. Ce qui peut se faire par le biais de la formation. Elle est un ensemble des dispositifs pédagogiques proposés aux salariés afin de leur permettre de s'adapter aux changements structurels et aux modifications de l'organisation du travail impliqué par l'évolution technologique et économique et de favoriser leur évolution professionnelle.